“Une seule journée… et pourtant, tout a changé.”🎤 Interview d’une équipe après une journée de cohésion
- 3 avr.
- 2 min de lecture
— Pourquoi avoir organisé cette journée ?
« On sentait des tensions, des incompréhensions… sans vraiment savoir d’où ça venait. »
« On fonctionnait, mais pas ensemble. Chacun dans son rôle… sans vraie vision commune. »
— Qu’est-ce qui vous a marqué pendant cette journée ?
« Le fait de se parler vraiment. Pas entre deux patients. Pas dans l’urgence. »
« Et de comprendre les contraintes des autres. On ne voyait pas tout. »
— L’escape game, c’était juste ludique ?
« Pas du tout. Ça a révélé beaucoup de choses : qui prend la parole, qui s’efface, comment on gère le stress… »
« On s’est vus fonctionner… comme au cabinet finalement. »
— Qu’est-ce qui a changé concrètement après ?
« La communication. On ose dire les choses, plus tôt, plus simplement. »
« Et on a clarifié nos façons de travailler. Moins de flou, moins de tensions. »
— Et sur votre pratique quotidienne ?
« Plus de fluidité. Moins d’erreurs. Moins de fatigue mentale. »
« On anticipe davantage, on se comprend mieux. On perd moins d’énergie. »
— Sur votre santé au travail ?
« Clairement moins de stress. On se sent soutenus. »
« L’ambiance a changé. Et ça joue énormément sur la charge mentale. »
— Le plus grand bénéfice selon vous ?
« Se sentir à sa place dans l’équipe. »
« Et avoir le sentiment d’avancer ensemble, pas chacun de son côté. »
— Un mot pour résumer ?
« Alignement. »
Ce que cette journée a vraiment changé :
->une communication plus fluide
->une meilleure compréhension des rôles
->des protocoles construits ensemble
->une baisse du stress au quotidien
->une équipe plus soudée… et plus performante
Parce que la santé d’un cabinet…ce n’est pas seulement celle des patients.
C’est aussi celle de l’équipe.
Et vous, avez-vous déjà vécu un moment qui a transformé votre façon de travailler en équipe ?
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Les Ateliers"Cohésion d'équipe " de BEA Santé
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